BIEN ETRE AU TRAVAIL : un vecteur de performance
Les entreprises doivent en permanence relever de nouveaux challenges, d’où l’importance d’avoir des collaborateurs, des salariés, qui se sentent bien, dans leur corps, leur tête et leur environnement professionnel pour faire face et supporter les tensions du quotidien.
D’après l’agence européenne pour la sécurité et la santé au travail, le stress est la première source d’arrêt maladie.
Nécessaire pour les performances et pour donner le meilleur de soi, le stress, s’il est trop fréquent ou prolongé, peut amener au déséquilibre : fatigue passagère, tensions émotionnelles ou musculaires, anxiété, nervosité, difficultés de concentration, troubles du sommeil ou digestifs… D’une entreprise à l’autre, d’une situation de travail à l’autre, les facteurs à l’origine du stress sont nombreux et différents (les agressions visuelles et/ou auditives, les postures récurrentes, les responsabilités, les objectifs, les relations humaines…). De même que les tensions engendrées (troubles musculosquelettiques : TMS, troubles digestifs, troubles du sommeil, manque de concentration, anxiété, irritabilité…) rendent les travailleurs moins performants.